Allgemeines über
Arbeitsrecht, Kündigung, Abmahnung, Lohn, Gehalt, Arbeitspapiere, Änderungskündigung, Lohnfortzahlung
Im Arbeitsleben werden Arbeitgeber sowie
Arbeitnehmer mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen direkt oder
indirekt konfrontiert. Auch bleibt nicht aus, dass im Arbeitsprozess
zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Auseinandersetzungen
erwachsen, die nicht selten zu Rechtstreitigkeiten führen. Bei
derartigen Konflikten kann die Kanzlei, bei ihrer Beauftragung,
vermitteln, rechtlich beraten oder wenn erforderlich die Interessen
einer der Parteien vertreten.
Die Tätigkeit der Kanzlei erstreckt sich auf den
Bereich des Individual- und des kollektiven Arbeitsrechts.
Arbeitgeber sollten zur Vermeidung unnötiger
Rechtsstreitigkeiten unsere Beratungsdienstleistungen in Anspruch
nehmen. Es hat sich gezeigt, dass häufige Fehler seitens von
Unternehmen gerade bei Personalentscheidungen gemacht werden. Vor
allem bei Ausspruch von
und vielem anderen mehr führen derartige
Entscheidungen zu Rechtsstreitigkeiten, bei denen die
Erfolgsaussichten für Arbeitgeber denkbar ungünstig sind. Bei
rechtzeitiger Hinzuziehung anwaltlicher Hilfe können Fehler
weitestgehend ausgeschlossen werden, um so die Erfolgsaussichten bei
Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht erheblich zu
verbessern.
Auch für Arbeitnehmer gilt,
sich rechtzeitig unserer Hilfe zu bedienen, damit
die berechtigten Ansprüche erfolgreich durchgesetzt werden können.
Mandatierung durch Arbeitgeber
Mandatierung durch Arbeitnehmer
Für alle Wissensdurstigen unter Ihnen einiges über das Arbeitsrecht.
Artikel zum Arbeitsrecht
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